Zwiększają się dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn- wynika z badania przeprowadzonego przez portal Wynagrodzenia.pl. W ciągu ostatniego roku płace mężczyzn wzrosły średnio o 50 zł, w tym samym czasie wynagrodzenie pań zmalały o 9 zł. W rezultacie pensja ponad 61 % Polek nie przekracza 2500 zł, podczas gdy wynagrodzenie na takim poziomie otrzymuje tylko 43 % mężczyzn.
Wyniki badania, w którym udział wzięło ponad 65 tys. Polaków budzą niepokój, zwłaszcza, jeśli weźmie się pod uwagę fakt, że coraz częściej to kobiety są lepiej wykształcone. Dysproporcje w zarobkach rosną wraz z wysokością wynagrodzenia, np. specjalistka otrzymuje o 580 zł niższą pensję, niż wyspecjalizowany tej samej dziedzinie mężczyzna.
Różnice w wysokości uposażenia kobiet i mężczyzn najłatwiej zaobserwować porównując wynagrodzenia prezesów, czy dyrektorów. Mężczyzna pełniący funkcję dyrektora generalnego okrzykuje pensję na poziomie ok. 10 tys. zł., kobieta piastująca takie samo stanowisko może liczyć na wynagrodzenie nie przekraczające 5 tys. zł.
Powiadom znajomego
Wersja do druku
Dodaj link
Kanal RSS
