Konkurs Firma Równych Szans jest jednym z działań projektu Gender Index, realizowanego przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. W I edycji konkursu uczestniczyły 52 firmy z całej Polski. Firmy przebadane zostały za pomocą wskaźnika Gender Index - nowatorskiego narzędzia analizy miejsca pracy, opracowanego przez zespół ekspertów i ekspertek z czołowych polskich uczelni.

Kapituła Konkursu przyznała godło Firma Równych Szans 2006 następującym firmom:
W kategorii dużych przedsiębiorstw:
Miejsce I Laboratorium Kosmetyczne Dr IRENA ERIS S.A.
Miejsce II Motorola Polska Electronics Sp. z o.o.
Miejsce III IBM Polska Sp. z o.o.
W kategorii małych i średnich przedsiębiorstw:
Miejsce I Bahpol Sp.J. Bogdan Krysiak i Henryk Krysiak
Miejsce II EUROMOT Sp. z o.o.
Miejsce III Wakacje.pl Sp. z o.o.

Dodatkowo Kapituła Konkursu przyznała wyróżnienia:
W kategorii małych i średnich przedsiębiorstw:
Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości za ułatwianie pracownikom łączenia pracy z rodziną
firmie Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych SKOK za politykę równego dostępu do awansów
W kategorii dużych przedsiębiorstw:
firmie BP Polska Sp. z o.o. za dążenie do równych wynagrodzeń oraz przeciwdziałanie molestowaniu
firmie Centrum Badań Jakości Sp. z o.o. za ułatwianie pracownikom łączenia pracy z rodziną