Z pomocą pracującym matkom spieszy więc nasz rząd – wiceminister pracy, a jednocześnie szefowa Departamentu ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji w MPiPS Joanna Kluzik – Rostkowska zaprezentowała założenia planu, który ma pomóc nie tylko kobietom, ale także ich najbliższym.

Podstawowe założenia programowe „planu prorodzinnego” to:

- bezpłatne, otwarte do godziny 18-tej przez okrągły rok (bez przerwy wakacyjnej) przedszkola
- tworzenie małych przedszkoli przy zakładach pracy; byłyby one częściowo dofinansowywane przez pracodawców z funduszy socjalnych i unijnych
- łatwiejszy dostęp do żłobków
- elastyczny czas pracy i możliwość pracy w domu (telepraca) dla kobiet
- urlopy wychowawcze dla matek studiujących i dziadków
- wprowadzenie job sharingu – umowy o pracę dla dwóch osób, które dzielą się zarówno czasem pracy, jak i płacą oraz urlopem
- indywidualny tok nauki dla matek studiujących; będą one mogły realizować jedynie minimum programowe przez okres ciąży i maksimum dwa semestry po porodzie
- indywidualny tok nauki dla ojców, którzy studiują (do 16 tygodni po urodzeniu się dziecka)
- automatyczne prawo do miejsca w akademiku dla małżeństwa studentów posiadającego dziecko
- przedłużenie urlopów macierzyńskich o osiem tygodni
- prawo niepracującej zawodowo żony do majątku zgromadzonego na koncie emerytalnym męża w ZUS.

Założenia planu Wiceminister Kluzik – Rostkowskiej zostały już wstępnie zaaprobowane przez minister finansów Zytę Gilowską.